湯鵬

湯鵬先生,南京德銳企業管理咨詢有限公司(原德至銳澤)總經理、高級合伙人、高級咨詢顧問、經濟學碩士。

先后任職并擔任:國內某咨詢公司項目經理、高級咨詢顧問,國內某塑料科技公司總經辦主任等職。

著作:《聚焦于人:人力資源領先戰略》

擅長領域:

集團管控、戰略規劃、組織設計與流程再造、人力資源規劃、素質模型構建、人才盤點、薪酬激勵、績效管理體系設計等。

主持或參與的咨詢項目(部分)

中國傳動集團,戰略研討、組織設計、定崗定編、人才盤點、薪酬、績效

豐盛集團,職位等級、薪酬體系、組織變革等

華夏力鴻,素質模型、人才盤點、薪酬、績效、股權激勵

滄州大化股份有限公司,組織設計、人才盤點、薪酬、績效

中國化工農化總公司江蘇麥道農化,組織設計、人才盤點、人員競聘、流程再造

上海上工申貝集團股份有限公司,素質模型、人才盤點、薪酬、績效、長期激勵

江蘇蘇中藥業集團股份有限公司:組織設計、素質模型、人才盤點、薪酬、績效

上海華培動力科技有限公司:素質模型、人才盤點、股權激勵

上海盤古餐飲管理有限公司:素質模型、人才盤點

重慶喜地山集團:東方國際項目新型管控架構設計、銷售顧問任職資格體系設計

中國化工集團淮河化工有限公司:物資管理體系組織設計、人員競聘和評價

南通交通實業有限公司:戰略梳理、集團管控、組織及制度流程設計、薪酬、績效

重慶索美交通信息技術有限公司:戰略規劃、組織設計、流程管理、薪酬、績效

南京威格德塑料科技有限公司:戰略梳理、集團管控、薪酬、績效

上海元祖夢果子有限公司:集團管控、組織設計、人力資源規劃、薪酬、績效

杭州信泰人壽保險股份有限公司:戰略規劃


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